SELECCIÓN DE PERSONAL
Procedimiento mixto que articula de forma simultanea los métodos de la selección tradicional y la búsqueda directa con el objetivo de encontrar candidatos idóneos con alta probabilidad de adaptación al cargo y a la organización.Tiempo de respuesta: 5 - 8 días hábiles !
EVALUACIÓN DE PERSONAL
Proceso profesional de valoración de candidatos, que permiten determinar el nivel de ajuste al perfil de un cargo de acuerdo con los objetivos planteados.
Tiempo de respuesta: 3 días hábiles !
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
Proceso profesional de valoración de candidatos, que permiten determinar el nivel de ajuste al perfil de un cargo de acuerdo con los objetivos planteados.Tiempo de respuesta: 3 días hábiles !
APLICACIÓN DE PRUEBAS PSICOTÉCNICAS
Aplicamos las pruebas más novedosas del mercado. (Según las necesidades de la empresa y requisitos del perfil).
Tiempo de respuesta: 2 días hábiles !
OUTSOURCING DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
- Optimizamos sus procesos internos de Reclutamiento, Selección y Evaluación.
- Somos el apoyo estratégico mediante el diseño y la supervisión de estructuras de reclutamiento y selección.
- Contamos con personal externo altamente capacitado.
- Garantizamos la objetividad, efectividad y enfoque en los procesos.
Tiempo de respuesta: 3 días hábiles !
SEGURIDAD
Ofrecemos los servicios profesionales de Estudios de seguridad, visitas domiciliarias y poligrafía